Dobrodošli na zvaničnu stranicu

Sindikat EPS Kolubara

Sindikalna organizacija EPS Kolubara osnovana je 1991.god, sa ciljem borbe za bolje radne i životne uslove radnika.

Sindikat EPS Kolubara

Više od 35 godina postojanja

Sindikat EPS Kolubara predstavlja organizaciju zaposlenih koja ima za cilj zaštitu prava i interesa radnika, posebno u uslovima rada koji uključuju težak fizički rad, rad u smenama, na otvorenom i u uslovima povećanog rizika.

4232+

Uspešnih projekata

35+

Years of experience with proud

1991

Osnovano

10400+

Zaposlenih

Sindikat EPS Kolubara

Galerija

Stabilnost

Glavne aktivnosti sindikata uključuju:

 Zaštita prava radnikaUčešće u kolektivnom pregovaranjuPravna pomoćPomoć i solidarnostOrganizacija rekreativnih i kulturnih aktivnosti

Ko može biti član sindikata?

Član sindikata može biti svaki zaposleni u okviru EPS Kolubara, bez obzira na radno mesto ili stepen stručne spreme. Članstvo je dobrovoljno, a prava i obaveze članova uređeni su Statutom sindikata.

Prednosti članstva u sindikatu mogu da budu i konkretne i dugoročne, a mnogi radnici nisu ni svesni koliko toga imaju kroz sindikat dok im stvarno ne zatreba.

Poslednje vesti

Sindikat EPS Kolubara

Gde možete da nas pronađete?

Za dodatne informacije, obratite se svom sindikalnom povereniku ili svratite lično – tu smo da pomognemo!

Lazarevac

🏢 Prostorije sindikata nalaze se u
📍 Karađorđeva 29, 11550 Lazarevac
🕘 Radno vreme: ponedeljak – petak, 08:00 – 15:00

Pošaljite upit

Za sva pitanja stojimo vam na raspolaganju – tu smo da zajedno pronađemo rešenje.

Pitanja i odgovori

Često postavljana pitanja (FAQ)

Sindikat je organizacija koja predstavlja interese zaposlenih. Njegova osnovna uloga je zaštita prava radnika, pregovaranje o kolektivnim ugovorima, uslovima rada, platama i sigurnosti na radnom mestu.

Članom sindikata možete postati potpisivanjem pristupnice. Kontaktirajte sindikalnog poverenika u vašem preduzeću ili nas direktno kako biste dobili više informacija.

Članovi sindikata imaju pravo na:

  • Pravno savetovanje i zastupanje

  • Kolektivnu zaštitu prava

  • Pomoć u slučaju otkaza ili povrede na radu

  • Učešće u pregovorima o uslovima radaSolidarnu pomoć i druge pogodnosti

Scroll to Top